Kritik und Konflikt als Chance!?!
Konflikte als Teil des Arbeitsalltags
Im Arbeitsalltag kann es aus verschiedenen Gründen zu Problemen und Konflikten kommen. Gelingt es einen Konflikt konstruktiv zu lösen, kann ein „Gewitter“ durchaus positive Konsequenzen haben. Er fördert Innovation, löst Veränderung aus, bringt Unterschwelliges zutage, stimuliert die Kreativität und beschleunigt die Weiterentwicklung. Bleibt der Konflikt aber ungelöst, tritt das Gegenteil ein: Die Arbeitsfähigkeit ist reduziert, das Arbeitsklima verschlechtert sich kontinuierlich, Innovation und Veränderung werden behindert.
Konflikte sind gleichzeitig immer eine Chance für einen Neuanfang.
Inhalte:
- • Der Konflikt und „Um was es wirklich geht“
- • Wie Konflikte entstehen
- • Was bin ich für ein Konflikttyp
- • Kennenlernen verschiedener Interventionsmöglichkeiten
- • Hilfreiche Konfliktlösungsmodelle für den Alltag
- • Auswirkung von unbehandelten Konflikten
- • Ich als Vermittler
- • Gesprächstechnik für Konfliktgespräche
- • Rollenspiele – Übung an Eigen- oder Fallbeispielen
An diesen 4 Abenden erfahren Sie, was Sie über Konflikte wissen sollten und erhalten anhand Ihrer eigenen Praxisfälle oder praxisbezogenen Fallbeispielen Rückmeldungen zu Ihrem Konfliktverhalten und haben die Möglichkeit neue und wirksame Vorgehensweisen einzuüben.
Dieses Seminar beinhaltet einfache Methoden und Techniken, mit denen Sie Schritt für Schritt Ihre gewünschten Ziele erreichen. Mit diesem individuellen, gezielten Training sehen Sie schon nach kurzer Zeit messbare Erfolge.
Geben Sie Ihren Konflikten eine Chance!
Teilnehmerzahl:
Kursort:
Termine:
Investition:
6 bis max. 10 Personen
Kumma 12, 6842 Koblach
Oberhalb der Kirche gleich rechts
Parkplätze gibt es direkt bei der Kirche
Di. 11.06.2024 und Do. 13.06.2024
Di. 18.06.2024 und Do. 20.06.2024
Jeweils von 18.30 – 22.00 Uhr
€ 480,– inkl. MwSt., inkl. umfangreicher Dokumentation und Zertifikat
Dieses Seminar wird für LehrlingsausbilderInnen durch den Ausbildungsverbund mit 75 % gefördert.